Resumen:
El propósito de esta investigación fue determinar la relación entre docencia, investigación, vinculación con la colectividad y sobre todo gestión, entre el liderazgo y cultura organizacional en institución educativas como lo es la Universidad Técnica de Machala, Se trabajó bajo un enfoque cuantitativo, con una serie de metodología sobre todo la descriptiva correlacionar, en la población de directivos y docentes de las Universidad Técnica de Machala, de donde se extrajo una muestra de a través de un muestreo, por conglomerado estratificado. Los resultados indican una autopercepción y percepción del líder media baja el liderazgo transaccional.
Descripción:
The purpose of this research was to determine the relationship between teaching, research, links with the community and especially management , including leadership and organizational culture in educational institution such as the Technical University of Machala , we worked on a quantitative approach with a series of descriptive methodology especially correlate in the population of principals and teachers of the Technical University of Machala , where sample through a sample extracted by stratified cluster . The results indicate a self-perception and perception of lower middle leader transactional leadership .
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como openAccess