Estudio de la estrategia feedback a través de la medición del rendimiento laboral en las pymes.

dc.contributor.advisor	Tapia Espinoza, Nancy Janneth
dc.contributor.author	Arana Salazar, Betty Yaritza
dc.contributor.author	Ordoñez Guayllasaca, Bryan Alejandro
dc.date.accessioned	2021-01-05T18:19:11Z
dc.date.available	2021-01-05T18:19:11Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.other	T-3788_ARANA SALAZAR BETTY YARITZA
dc.identifier.uri	http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/16214
dc.format.extent	29 h.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/	es_ES
dc.subject	EMPLEADO	es_ES
dc.subject	ORGANIZACIÓN	es_ES
dc.subject	FEEDBACK	es_ES
dc.subject	RENDIMIENTO	es_ES
dc.subject	COMUNICACIÓN	es_ES
dc.title	Estudio de la estrategia feedback a través de la medición del rendimiento laboral en las pymes.	es_ES
dc.type	Trabajo Titulación	es_ES
dc.email	barana_est@utmachala.edu.ec	es_ES
dc.email	baordonez_est@utmachala.edu.ec	es_ES
dc.cedula	0705449734	es_ES
dc.cedula	0706680758	es_ES
dc.utmachtitulacion.titulacion	Ensayos o articulos académicos	es_ES
dc.utmachbibliotecario.bibliotecario	Cunalata Claudia	es_ES
dc.utmachproceso.proceso	PT-200720 (2020-1)	es_ES