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http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/21977
Título : | Políticas internas contables de los activos corrientes en la empresa Organic Lab de la ciudad de Machala. |
Autor : | Montenegro Rivas, Bryan Fabian |
Director(es): | Olaya Cum, Ronny Leonardo |
Palabras clave : | POLITICAS INTERNAS CONTABLES;POSITIVISTA;ANALISIS;TRANSACCIONES |
Fecha de publicación : | nov-2023 |
Editorial : | Machala : Universidad Técnica de Machala |
Citación : | Montenegro Rivas , B.F. (2023) Políticas internas contables de los activos corrientes en la empresa Organic Lab de la ciudad de Machala. (trabajo de titulación). UTMACH, Facultad de Ciencias Empresariales, Machala, Ecuador. |
Descripción : | El presente trabajo de investigación tiene como objetivo políticas internas contables de los activos corrientes en la empresa Organic Lab de la ciudad de Machala, para ello se aplicó una metodología cuantitativa con enfoque positivista. Para la recolección de la información se aplicó una encuesta a los integrantes de la empresa, tanto al gerente, administrador, secretaria y bodeguero, en el análisis de los datos obtenidos de la empresa se pudo observar que existían políticas establecidas que eran deficientes para los procesos operativos que se llevaban a cabo por los empleados. Esta falencia en las políticas internas generaba malestar y errores en las actividades laborales y transacciones realizadas por los integrantes de la empresa, para lo cual, se presentan nuevas políticas internas establecidas por el autor del presente trabajo de investigación, las cuales están direccionadas a la optimización operativa de le entidad, evitando de esta manera que se genere información errónea que perjudique el futuro de la empresa. |
Resumen : | The objective of this research work is internal accounting policies for current assets in the Organic Lab company in the city of Machala. For this purpose, a quantitative methodology with a positivist approach was applied. To collect the information, a survey was applied to the members of the company, both the manager, administrator, secretary and warehouseman. In the analysis of the data obtained from the company, it was observed that there were established policies that were deficient for the processes. operations that were carried out by employees. This deficiency in internal policies generated discomfort and errors in work activities and transactions carried out by the members of the company, for which new internal policies established by the author of this research work are presented, which are aimed at optimization. operations of the entity, thus avoiding the generation of erroneous information that could harm the future of the company. |
URI : | http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/21977 |
Aparece en las colecciones: | Trabajo de Titulación Contabilidad y Auditoría |
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