DSpace logo

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/12643
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorPalomeque Córdova, Inés Del Tránsito-
dc.contributor.authorHurtado Jimenez, Silvana Yajaira-
dc.date.accessioned2018-07-23T14:59:38Z-
dc.date.available2018-07-23T14:59:38Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationHurtado Jimenez, S.Y. (2018) Acuerdo beneficioso entre las empresas Ecuamar y Agromar por incumplimiento en el contrato de mercadería. (Examen Complexivo). Universidad Técnica de Machala, Machala, Ecuador.es_ES
dc.identifier.otherECUACE-2018-AE-CD00339-
dc.identifier.urihttp://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/12643-
dc.descriptionLos conflictos institucionales están presentes en todo el mundo, las empresas tratan de velar por su bienestar económico y físico, entre otros, pero para resolverlos hoy en día están los métodos jurídicos y la mediación, los métodos jurídicos dependen de cada país y la forma de llevar este problema ante un juez probablemente tenga largo tiempo para llegar a una solución, hoy por hoy la mediación ha tomado fuerza ante estos problemas organizacionales ya que está comprobado de que es un método rápido, de valores limitados y con el mismo peso judicial, siendo más ventajoso que cualquier otro método hasta hoy existente. Para desarrollar estar este proyecto se utilizó las técnicas de investigación descriptiva cualitativa y el método estudio de caso, basándose en la recolección de datos secundarios como información de revistas científicas, y la ley de mediación y Arbitraje del Ecuador, estas han permitido dar solución al caso propuesto, llegando como objetivo de proyecto elaborar un acuerdo beneficiosos entre las empresas Ecuamar S.A y Agromar S.A y que estas no rompan su relación laborar, procurando que la Negociación realizada a través de la mediación tenga solución de manera rápida y bajo acuerdo mutuo.es_ES
dc.description.abstractInstitutional conflicts are present all over the world, companies try to ensure their economic and physical well-being, among others, but to solve them nowadays are legal methods and mediation, legal methods depend on each country and the form of take this problem before a judge probably have a long time to reach a solution, today mediation has taken force before these organizational problems as it is proven that it is a quick method, with limited values and with the same judicial weight, being more advantageous than any other method until today. In order to develop this project, the qualitative descriptive research techniques and the case study method were used, based on the collection of secondary data as information from scientific journals, and the Mediation and Arbitration Law of Ecuador, these have allowed to solve the case proposed, arriving as a project objective to develop a beneficial agreement between the companies Ecuamar SA and Agromar SA and that these do not break their working relationship, ensuring that the negotiation made through mediation has a solution quickly and under mutual agreement.es_ES
dc.format.extent23 h.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectCONFLICTOes_ES
dc.subjectEMPRESASes_ES
dc.subjectMEDIACIÓNes_ES
dc.subjectNEGOCIACIÓNes_ES
dc.subjectACUERDOes_ES
dc.titleAcuerdo beneficioso entre las empresas Ecuamar y Agromar por incumplimiento en el contrato de mercadería.es_ES
dc.typeExamen Complexivoes_ES
dc.emailsyhurtado_est@utmachala.edu.eces_ES
dc.cedula1724323629es_ES
dc.utmachtitulacion.titulacionExamen complexivoes_ES
dc.utmachbibliotecario.bibliotecarioCunalata Claudiaes_ES
dc.utmachproceso.procesoPT-010518 (2018-1)es_ES
Aparece en las colecciones: Examen Complexivo Administración de Empresas

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
ECUACE-2018-AE-CD00339.pdfECUACE-2018-AE-CD003391,06 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons