Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/11565| Título : | Acción de despido ineficaz aplicables en caso de discriminación amparados en el articulo 11 numeral 2 de la carta magna |
| Autor : | Aguilar Aguilar, Romel Adrián Medina Noboa, Vanessa Lizbeth |
| Director(es): | Peña Armijos, Guido Ecuador |
| Palabras clave : | ESTABILIDAD LABORAL;DESPIDO INEFICAZ;DISCRIMINACION |
| Fecha de publicación : | 2017 |
| Citación : | Aguilar Aguilar, Romel Adrian, Medina Noboa, Vanessa Lizbeth. (2017) Acción de despido ineficaz aplicables en caso de discriminación amparados en el articulo 11 numeral 2 de la carta magna (trabajo de titulación). UTMACH, Unidad Académica de Ciencias Sociales, Machala, Ecuador. |
| Resumen : | El presente estudio de caso que trata sobre la acción de despido ineficaz aplicables en casos de discriminación amparados en el articulo 11 numeral 2 de la Carta Magna, tiene la finalidad de analizar la nueva normativa que regula lo correspondiente a los despidos generados a ciertos grupos considerados vulnerables, y mas cuando se trata de discriminación. El objeto de esta investigación es de analizar la nueva incorporación de la figura de despido ineficaz a nuestro Código de trabajo mediante la reforma del 20 de abril del año 2015, en donde se puso en vigencia la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar; que incluyó nuevas disposiciones laborales como la mencionada en líneas anteriores. |
| URI : | http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/11565 |
| Aparece en las colecciones: | Trabajo de Titulación Jurisprudencia |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| T-2172_AGUILAR AGUILAR ROMEL ADRIAN.pdf | 1,43 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
