Resumen:
El presente trabajo investigativo tiene como objetivo verificar aspectos jurídicos en la
valoración de las pruebas y su sana crítica del caso laboral No. 0378-2013, La
accionante Paola Johanna Ojeda López ha sido requerida por parte de su empleador
Banco de Pichincha por un supuesto no acatamiento al reglamento interno, esto motivo
la acción administrativa de visto bueno, que no prospero, que era declarar el visto
bueno a favor del empleador ordenándose el reintegro a su puesto de trabajo. lo que
derivó en un visto bueno a favor de la empleada Paola Johanna Ojeda López cuando
no se le permitió su ingreso a su lugar de trabajo el día 23 de abril del 2013 para el
efecto se dispuso de la presencia del inspector de trabajo el Abg. Jonny Guambuguete
que al relatar los hechos, crea un enredo en cuanto a la interpretación de los sucesos
que se aprecia en su acta, en la parte superior se observa la fecha de inspección 26 de
abril del 2013 contradiciendo lo que dice textualmente en el reverso “En este caso es
evidente que no deja ingresar a la Sra. Paola Johanna Ojeda López quien se
desempeñaba en calidad ejecutiva de servicios.
Descripción:
This research work aims to verify legal aspects in the evaluation of evidence and sound
judgment labor case No. 0378-2013, the plaintiff Paola Johanna Lopez Ojeda was
required by your employer Banco de Pichincha for course not compliance with the rules
of procedure, that the reason that no administrative action prospero approval, which
was to declare the approval of the employer for his reinstatement was ordered to his
job. Which resulted in a nod in favor of the employee Paola Johanna Ojeda Lopez when
she was not allowed admission to their workplace on April 23, 2013 to the effect was
available from the presence of the labor inspector Abg. Jonny Guambuguete that in
recounting the facts, creates a mess as to the interpretation of events that can be seen
in its minutes, at the top of the inspection date April 26, 2013 contradicting what reads
on the reverse is observed " in this case it is clear that leaves enter the Ms. Paola
Johanna Ojeda López who served in executive service quality.
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