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Modelo de gestión administrativo para el fortalecimiento organizacional en la Asociación de Montubios San Martín ubicada en la parroquia Capiro, cantón Piñas, provincia de El Oro, año 2014.

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dc.contributor.advisor Mora Sánchez, Normán Vinicio
dc.contributor.author Vizcaíno Riofrío, Joselyn Samantha
dc.date.accessioned 2016-07-26T15:03:11Z
dc.date.available 2016-07-26T15:03:11Z
dc.date.issued 2015
dc.identifier.citation Vizcaino Riofrío, J. S. (2015) Modelo de gestión administrativo para el fortalecimiento organizacional en la Asociación de Montubios San Martín ubicada en la parroquia Capiro, cantón Piñas, provincia de El Oro año 2014 (Trabajo de titulación) UTMACH, Unidad Académica de Ciencias Empresariales, Machala, Ecuador. es_ES
dc.identifier.other TTUACE-2015-AE-CD00078
dc.identifier.uri http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/6396
dc.description.abstract Dentro del resumen ejecutivo está basando en un breve resumen concreto que describe los pasos y los capítulos utilizados para el levantamiento de información del trabajo investigativo. Capítulo I, el problema se desarrolla con su respectivo planteamiento y la contextualización que permite realizar un análisis crítico y la prognosis del trabajo investigativo derivándose la formulación de los problemas y las preguntas directrices con la respectiva delimitación del trabajo de investigación y la justificación así mismo planteando los objetivos que direccionen lo que se quiere logar. El Capítulo II trata del marco teórico con sus sub puntos como son: antecedentes investigativos, fundamentación filosófica, la respectiva fundamentación legal de la empresa, la categorización fundamental que da paso a la conceptualización de categorización como es la gestión empresarial y el fortalecimiento organizacional siendo estas su variable independiente y dependiente y su respectiva formulación de hipótesis. Capítulo III se enfoca en la metodología investigativa y el enfoque y su modalidad investigativa, su población y muestra, y la operacionalización de las variables, recolección de información El Capítulo IV análisis e interpretación de los resultados de la investigación en la cual se realiza una breve descripción de la representación gráfica porcentual de los resultados. Capítulo V comprende las conclusiones y recomendaciones del trabajo en función al análisis de resultados del levantamiento de información. Capítulo VI la propuesta y sus antecedentes, justificación, objetivos y análisis de la propuesta análisis Foda, el cronograma de actividad y presupuesto. es_ES
dc.format.extent 89 p. es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Machala : Universidad Técnica de Machala es_ES
dc.rights openAccess es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ es_ES
dc.subject ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS es_ES
dc.subject GESTIÓN ADMINISTRATIVA es_ES
dc.subject DESARROLLO ORGANIZACIONAL es_ES
dc.subject GRUPOS ÉTNICOS es_ES
dc.title Modelo de gestión administrativo para el fortalecimiento organizacional en la Asociación de Montubios San Martín ubicada en la parroquia Capiro, cantón Piñas, provincia de El Oro, año 2014. es_ES
dc.type bachelorThesis es_ES


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