Resumen:
Enfatizando la labor que debe cumplir todo administrador en el desempeño de su función es necesario formular su cultura como persona basada en los valores éticos y morales, a más de constituirse en un líder orientador de cada una de sus ideas puestas de manifiesto en el desarrollo organizacional, por ende es necesario mantener buenas relaciones laborales con todos y cada uno de los integrantes de la empresa, y de esta manera lograr la confianza que nos permita encontrar el equilibrio perfecto para mantener buenas relaciones, y además lograr que las órdenes impartidas tengan la fluidez que el caso lo amerita, de tal manera que la delegación de funciones sean las adecuadas.