Resumen:
Las dificultades por las cuales han venido pasando las finanzas y el crecimiento de los países a través de los años, en sus corporaciones y empresas privadas, instituciones y empresas públicas, Gobiernos Autónomos, organizaciones de la sociedad civil, etc.; en la mayoría de los casos se deben a problemas que podrían prevenirse a través del control interno diseñado y aplicado formalmente, siempre que al menos una persona que participa en el proceso cumpla con responsabilidad social sus funciones y haga evidente las deficiencias a la autoridad correspondiente. Debido al mundo económico integrado de los últimos años se creó la necesidad de integrar metodologías y conceptos en todos los niveles de las diversas áreas administrativas y operativas con el fin de ser competitivos y responder a las nuevas exigencias, surgiendo así con la colaboración de los cinco principales organismos de Profesionales de los Estados Unidos de América a finales de los años 80, la Comisión de Organismos Patrocinadores (COSO- Committe of Sponsoring Organizations) para iniciar la investigación a nivel internacional sobre el conocimiento y la aplicación de los criterios del control interno en las grandes corporaciones, así como las medianas y
pequeñas empresas; e identificar las necesidades de fortalecer los controles internos de las organizaciones, tanto del sector público como del sector privado.