Resumen:
This research focuses on analyzing the organizational culture in small and medium-sized enterprises (SMEs) in the commercial sector of the canton of El Guabo, using an analytical and synthetic approach with descriptive scope, an exhaustive analysis will be conducted combining literature review and primary data collection through direct surveys. The key elements of organizational culture and its impact on areas such as work climate, management, organizational behavior and development, organizational permanence and internal communication will be identified and analyzed, highlighting that organizational culture significantly influences the performance and survival of SMEs in a competitive business environment. The expected results will provide a detailed vision of the organizational culture in the SMEs of El Guabo canton, together with practical recommendations to improve it and take advantage of its potential as a determining factor in long-term business success.
Descripción:
La presente investigación se centra en analizar la cultura organizacional en las pequeñas y medianas empresas (PYMES) del sector comercial del cantón El Guabo, empleando un enfoque analítico y sintético con alcance descriptivo, se realizará un exhaustivo análisis que combinará revisión de literatura y recopilación de datos primarios a través de encuestas directas. Se identificarán y analizarán los elementos clave de la cultura organizacional y su impacto en áreas como el clima laboral, gestión, comportamiento y desarrollo organizacional, permanencia de las organizaciones y comunicación interna, se destaca que la cultura organizacional influye significativamente en el desempeño y la supervivencia de las PYMES en un entorno empresarial competitivo. Los resultados esperados brindarán una visión detallada de la cultura organizacional en las PYMES del cantón El Guabo, junto con recomendaciones prácticas para mejorarla y aprovechar su potencial como factor determinante en el éxito empresarial a largo plazo.
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