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Liderazgo ético y la influencia en la satisfacción laboral del talento humano de los Gap Municipales de Machala, Pasaje, Santa Rosa y el Guabo

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dc.contributor.advisor Jaya Pineda, Iddar Ivan
dc.contributor.author Gaspar Méndez, Marcia Elizabeth
dc.contributor.author Lavanda Sánchez, Leidy Iralda
dc.date.accessioned 2022-01-14T14:12:11Z
dc.date.available 2022-01-14T14:12:11Z
dc.date.issued 2021
dc.identifier.uri http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/18116
dc.description El presente trabajo busca conocer si se presenta el liderazgo ético y su influencia en la satisfacción laboral del talento humano de los GAD Municipales de Machala, Pasaje, Santa Rosa y El Guabo, con el fin de lograr que se mejore el desempeño y el rendimiento. El talento humano de una empresa debe ser guiado por personas que con su liderazgo puedan desarrollar un papel fundamental en la motivación y fomentar la participación de sus empleados, es por ello que esta investigación se realizó con el estudio de dos variables: el liderazgo ético y la satisfacción laboral en entidades públicas anteriormente mencionadas. es_ES
dc.description.abstract The present work seeks to know if ethical leadership is present and its influence on the job satisfaction of the human talent of the municipal governments of Machala, Pasaje, Santa Rosa and El Guabo, in order to improve performance and performance. The human talent of a company must be guided by people whose leadership can play a fundamental role in motivating and encouraging participation. This is why this research was carried out with the study of two variables: ethical leadership and job satisfaction in public entities mentioned above. es_ES
dc.format.extent 68 p. es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.publisher Machala : Universidad Técnica de Machala es_ES
dc.rights openAccess es_ES
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ es_ES
dc.subject LIDERAZGO es_ES
dc.subject ÉTICA es_ES
dc.subject SATISFACCIÓN LABORAL es_ES
dc.subject TALENTO HUMANO es_ES
dc.title Liderazgo ético y la influencia en la satisfacción laboral del talento humano de los Gap Municipales de Machala, Pasaje, Santa Rosa y el Guabo es_ES
dc.type bachelorThesis es_ES
dc.email ELIZABETH.MARELY12@GMAIL.COM es_ES
dc.email LADYLAVANDA@OUTLOOK.COM es_ES
dc.email ijaya@utmachala.edu.ec es_ES
dc.cedula 0803439066 es_ES
dc.cedula 0751018714 es_ES
dc.cedula 0702599861 es_ES
dc.utmachtitulacion.titulacion ProyectoIntegrador es_ES
dc.utmachbibliotecario.bibliotecario Ramirez Andrea es_ES
dc.utmachproceso.proceso PT-170521 (2021-1) es_ES


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