Cultura organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de la empresa Trionica.

Castro Armijos, Carol Janeth

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Trabajos de Titulación Facultad de Ciencias Empresariales
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Administración de Empresas
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Examen Complexivo Administración de Empresas
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dc.contributor.advisor	Noblecilla Grunauer, Mauricio Samuel
dc.contributor.author	Castro Armijos, Carol Janeth
dc.date.accessioned	2019-09-20T15:59:57Z
dc.date.available	2019-09-20T15:59:57Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.other	E-11334_CASTRO ARMIJOS CAROL JANETH
dc.identifier.uri	http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/14778
dc.description	El presente trabajo de titulación tiene como objetivo Analizar la cultura organizacional mediante la aplicación de una encuesta que determine el grado de relación con el desempeño laboral en la empresa TRIONICA de la ciudad de Machala. La metodología de investigación es de enfoque cualitativo-cuantitativo del método inductivo-analítico del tipo descriptivo-explicativo. Las variables de medición son la cultura organizacional y el desempeño laboral.	es_ES
dc.description.abstract	The objective of this thesis is the organizational culture through the application of a survey that determines the degree of relationship with job performance in the company TRIONICA of the city of Machala. The research methodology is the qualitative-quantitative approach of the inductive-analytical method of the descriptive-explanatory type. The measurement variables are the organizational culture and work performance	es_ES
dc.format.extent	28 h.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/	es_ES
dc.subject	CULTURA ORGANIZACIONAL	es_ES
dc.subject	DESEMPEÑO LABORAL	es_ES
dc.title	Cultura organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de la empresa Trionica.	es_ES
dc.type	Examen Complexivo	es_ES
dc.email	ccarol_est@utmachala.edu.ec	es_ES
dc.cedula	0704520139	es_ES
dc.utmachtitulacion.titulacion	Examen complexivo	es_ES
dc.utmachbibliotecario.bibliotecario	Cunalata Claudia	es_ES
dc.utmachproceso.proceso	PT-010419 (2019-1)	es_ES