Las garantías jurisdiccionales y la estabilidad laboral de los servidores públicos que laboran bajo contratación por servicios profesionales.

Gómez Plasencia, Naida Valeria

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Trabajos de Titulación Facultad de Ciencias Sociales
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Jurisprudencia
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Examen Complexivo Jurisprudencia
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dc.contributor.advisor	Campoverde Nivicela, Luis Johao
dc.contributor.author	Gómez Plasencia, Naida Valeria
dc.date.accessioned	2018-08-16T13:33:32Z
dc.date.available	2018-08-16T13:33:32Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.other	ECUACS-2018-JUR-DE00050
dc.identifier.uri	http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/13073
dc.description	La presente investigación se ha desarrollado dentro del ámbito del derecho constitucional y administrativo, en el que se discutió la procedencia de una garantía jurisdiccional ante una pretensión de un docente de la Universidad de Guayaquil que reclamaba estabilidad laboral y nombramiento por haber laborado varios años mediante la modalidad de contratación por servicios profesionales. El trabajo ha centrado su desarrollo en primer lugar en la diferenciación de los efectos, esto es, derechos y obligaciones de las personas que laboran con nombramiento definitivo, y las personas que trabajan bajo contratos de servicios profesionales en el sector público, situaciones que además de ser regulados por nomas distintas del sistema jurídico, son completamente distintos en su fondo. El objetivo principal estructurado, fue el de determinar si existía legitimidad en la pretensión del accionante de que la Institución le otorgue un nombramiento permanente por haber trabajado varios años bajo servicios profesionales, pretensión que buscó alcanzar mediante la activación de la justicia constitucional, siendo otro objetivo precisamente establecer la acción o garantía que permitiría se desarrolle esta discusión. La principal conclusión de esta investigación fue que si bien era procedente el desarrollo de una acción de protección para discernir el problema de reconocimiento de derechos reclamados por el docente, esta debería ser declarada sin lugar ya que a pesar de haber trabajado en la modalidad de contratación por servicios profesionales, la Institución no puede otorgarle nombramiento, si este no lo obtiene ganando un concurso de méritos y oposición.	es_ES
dc.format.extent	42 p.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/	es_ES
dc.subject	CONTRATACION	es_ES
dc.subject	NOMBRAMIENTO	es_ES
dc.subject	OBLIGACION	es_ES
dc.subject	SERVICIO OCASIONAL	es_ES
dc.title	Las garantías jurisdiccionales y la estabilidad laboral de los servidores públicos que laboran bajo contratación por servicios profesionales.	es_ES
dc.type	Examen Complexivo	es_ES
dc.email	ngomez_est@utmachala.edu.ec	es_ES
dc.cedula	1400853725	es_ES
dc.utmachtitulacion.titulacion	Examen complexivo	es_ES
dc.utmachbibliotecario.bibliotecario	Granda Hermel	es_ES
dc.utmachproceso.proceso	PT-010518 (2018-1)	es_ES