El presente estudio expone la situación laboral y calidad de vida de los trabajadores de la asociación minera MINERVILLA del cantón Ponce Enríquez, en el cual se investigó sobre las características que asume el personal laboral y directivos en el yacimiento minero, por consiguiente, la entidad obrera realiza actividades laborales, donde muchos de ellos están expuestos a riesgos laborales donde ocasionan los accidentes laborales, asimismo las enfermedades debido a la contaminación y la inexistencia de espacios físicos de descanso y recreación familiar, mismos que al parecer carecen de confort elemental, lo cual no solo estaría violentando los derechos de los obreros, sino que estaría repercutiendo en una baja calidad de vida de los trabajadores y sus familias. Por tanto el presente trabajo se orientó a determinar los factores que influye en la coyuntura laboral y condiciones de vida, aplicando la metodología cuantitativa, usando el método de investigación Empírico Inductivo, orientada a la verificación de datos, utilizando como herramienta la encuesta con los socios y trabajadores de la empresa, teniendo como resultado que en la asociación minera los factores que caracterizan la situación laboral y calidad de vida son: jornadas de trabajo, remuneraciones, inexistencia de áreas de recreación. Debido a estos componentes se propone una organización de la clase obrera en el campo social, gestionando con los directivos o socios de la asociación para la construcción de áreas de recreación familiar y el mejoramiento de espacios de descanso con la finalidad de proporcionar un desarrollo personal y social.