Propuesta de mejora del organigrama de una empresa agroindustrial de la provincia de El Oro

Abstract

El capital humano de toda empresa, son el activo más valioso, para operar y alcanzar el éxito de toda organización, este trabajo tiene la finalidad de obtener un diagnóstico del capital humano en una empresa agroindustrial. La presente investigación tiene como objetivo identificar la estructura organizacional de una empresa agroindustrial y plantear modificaciones al mismo. El estudio corresponde a una investigación de carácter descriptivo, con un diseño de campo no experimental transaccional. La información a obtener permitirá identificar las oportunidades para la mejora de la empresa, desarrollo, crecimiento e innovación, así como también el desarrollo integral de la misma, permitiéndole lograr mayores rendimientos y bajar costos de producción. Para el efecto será necesario definir el perfil y las funciones que cada puesto requiere, que se encargue de todos los procesos involucrados en la toma de decisiones en cuanto al personal, logrando con ello, un incremento en la eficacia y eficiencia de su personal.