Efectos juridicos del despido intempestivo por cambio de ocupacion y su consecuencia segun el codigo de trabajo

Abstract

El tema de la presente Investigación “EFECTOS JURÍDICOS DEL DESPIDO INTEMPESTIVOS POR CAMBIO DE OCUPACIÓN Y SUS CONSECUENCIA SEGÚN EL CÓDIGO DE TRABAJO”, es tomado a partir la situación jurídica de los trabajadores, “La Relación Laboral” y todo lo que ella comprende; el análisis planteado responde específicamente a los parámetro y exigencia de la Universidad Técnica de Machala, que lleva como propósito alcanzar un grado académico, se revisó el entorno jurídico ecuatoriano, con la finalidad de conocer de primera mano las circunstancia que envuelven a la figura del despido intempestivo en el Ecuador, pare ello fue fundamental entender derechos primarios como el derecho a la trabajo y la estabilidad laboral, para esto fue necesario hacer uso de la constitución y el código de trabajo además de revisar tratados internacionales de derechos del trabajador. La metodología aplicada, fue de forma general le método deductivo e inductivo, y los métodos particulares fueron el método exegético y el método hermenéutico propios de la investigación jurídica.