La seguridad social garantiza la salud pública de mujeres embarazadas de la empresa Multiservicios ALEN Cía. Ltda.

dc.cedula0706010576es_ES
dc.contributor.advisorGordillo Quizhpe, Marco Iván
dc.contributor.authorVerdaguer Cun, Angie Gabriela
dc.date.accessioned2019-09-12T18:53:19Z
dc.date.available2019-09-12T18:53:19Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionEl presente ensayo de orden investigativo aborda el análisis de dos variables planteadas en la pregunta de investigación que son: la seguridad social y la garantía a la salud pública de las mujeres embarazadas de la empresa Multiservicios ALEN Cía. Ltda., por lo cual se planteó el objetivo de analizar la garantía de la seguridad social en la salud pública de las mujeres embarazadas , la metodología se basó en el análisis cualitativo y revisión bibliográfica a través del estudio de artículos académicos y la aplicación de entrevistas a mujeres en estado de gravidez que han sido vulneradas de alguna forma, además se ha tomado como referencia a distintos autores. En este contexto se puede decir que para el empleador una mujer embarazada o en periodo de lactancia significa menor productividad para la empresa, debido a los costos adicionales que supone contratar a otra persona que cubra la vacante de forma temporal y a pesar de conocer los derechos que tienen por su estado hacen caso omiso de ello, por otro lado, está la baja cobertura de salud que brinda el sistema. Estos son factores que vulneran los derechos de las mujeres en estado de gravidez y con los cuales el profesional en trabajo social debe enfrentarse, por esta razón se ha desarrollado este trabajo buscando una solución para esta problemática planteada.es_ES
dc.description.abstractEl presente ensayo de orden investigativo aborda el análisis de dos variables planteadas en la pregunta de investigación que son: la seguridad social y la garantía a la salud pública de las mujeres embarazadas de la empresa Multiservicios ALEN Cía. Ltda., por lo cual se planteó el objetivo de analizar la garantía de la seguridad social en la salud pública de las mujeres embarazadas , la metodología se basó en el análisis cualitativo y revisión bibliográfica a través del estudio de artículos académicos y la aplicación de entrevistas a mujeres en estado de gravidez que han sido vulneradas de alguna forma, además se ha tomado como referencia a distintos autores. En este contexto se puede decir que para el empleador una mujer embarazada o en periodo de lactancia significa menor productividad para la empresa, debido a los costos adicionales que supone contratar a otra persona que cubra la vacante de forma temporal y a pesar de conocer los derechos que tienen por su estado hacen caso omiso de ello, por otro lado, está la baja cobertura de salud que brinda el sistema. Estos son factores que vulneran los derechos de las mujeres en estado de gravidez y con los cuales el profesional en trabajo social debe enfrentarse, por esta razón se ha desarrollado este trabajo buscando una solución para esta problemática planteada.es_ES
dc.emailaverdaguer_est@utmachala.edu.eces_ES
dc.format.extent25 p.es_ES
dc.identifier.otherECFCS-2019-TRS-DE00027
dc.identifier.urihttp://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/14737
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectSEGURIDAD SOCIALes_ES
dc.subjectSALUD PUBLICAes_ES
dc.subjectMUJER EMBARAZADAes_ES
dc.subjectDERECHO LABORALes_ES
dc.titleLa seguridad social garantiza la salud pública de mujeres embarazadas de la empresa Multiservicios ALEN Cía. Ltda.es_ES
dc.typeExamen Complexivoes_ES
dc.utmachbibliotecario.bibliotecarioGranda Hermeles_ES
dc.utmachproceso.procesoPT-010419 (2019-1)es_ES
dc.utmachtitulacion.titulacionExamen complexivoes_ES

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EXAMEN COMPLEXIVO

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