Factores potenciales de mayor incidencia en el fracaso de las pequeñas y medianas empresas (PYMES).

Abstract

La presente investigación tiene por objetivo central especificar los factores negativos que influyen en el decrecimiento de las Pymes, para soluciones factibles en la administración de la empresa. Las Pymes para el gran desarrollo y productividad deben compartir valores, principios y sueños, para ser identificados por una misma pasión que los caractericé estar unidos por un sentimiento de pertenencia único e inimitable. Estas características deben ser la integridad y la honestidad. El respeto y la transparencia. La pasión por la excelencia y la calidad. El espíritu de equipo. La innovación. La vocación de servicio. El compromiso y la perseverancia. El optimismo y el idealismo. Para tener bases sólidas es importante sostenerse en filosofías que sus acciones y decisiones como Pymes sean congruentes con el legado de prosperidad para todos con la misión de mirar un solo horizonte para; así lograr impactos positivos y reales en la vida de las personas dando bienestar, desarrollo personal y económico. Las estrategias aplicadas deben ser en busca de la sostenibilidad en el tiempo de recursos socioeconómicos y ambientales, que sean garantizados mediante licencias y certificaciones de organizaciones locales e internacionales de gobiernos y de la comunidad. Para tener resultados insuperables se debe tener pasión por lo que se hace y eso se transforma en búsqueda de la excelencia por estar en constaste procesos de innovación. El equipo humano debe estar comprometido con el desafío y que comparta una misma mística en busca de sus objetivos.