Tratamiento contable del traspaso de acciones de la empresa Genesis SA. a sus trabajadores

Abstract

Este tema de investigación se realizó considerando las Normas Internacionales de Contabilidad –NIC y NIIF que tienen como objetivo primordial analizar el traspaso o la entrega gratuita de acciones a empleados de una empresa en la que se presta servicios y ha sido reconocido como un empleado clave, bajo esta modalidad se define que no es una remuneración en especie sino un incentivo como reconocimiento a las funciones, objetivos y metas cumplidas por sus empleados; y, por tanto, no tiene implicaciones fiscales que pueden afectar a la empresa y a sus trabajadores, si se cumplen ciertas condiciones, los planes para fomentar la participación financiera de sus empleados es una práctica cada vez más común en las empresas. Esta práctica va unida a un desarrollo del tratamiento contable adecuado y sólo se consolidarán y tendrán éxito si se crea un tratamiento financiero favorable para los empleados que decidan recibir dichas acciones. Si las acciones se entregan al trabajador como consecuencia de que éstos llevan varios años en la empresa, su cuantía vendrá determinada por la diferencia no entre el precio de transmisión y el valor en libros como es regla general, sino entre aquél y el valor de mercado en el momento de la entrega efectiva, lo que permite al trabajador motivación adicional por el incremento del valor de sus acciones. Palabras clave: Entrega de Acciones, Empleados Clave, NIC, NIIF.