Principios de titularidad, exigibilidad e igualdad y no discriminación como principios de aplicación de los derechos en el estado ecuatoriano

dc.cedula0705413375es_ES
dc.contributor.advisorCampoverde Nivicela, Luis Johao
dc.contributor.authorSosa Salazar, Edinson Guillermo
dc.date.accessioned2019-10-02T11:54:53Z
dc.date.available2019-10-02T11:54:53Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionLos principios de aplicación de los derechos, son mandatos de aplicación general que le corresponden a todos los derechos fundamentales, no desarrollan el contenido de los derechos sino que perfeccionan el ejercicio de los mismos. La titularidad como principio de aplicación permite la identificación de los sujetos de derechos en el Ecuador, determinándose como titulares de los derechos fundamentales a las personas, pueblos comunidades, nacionalidades y colectivos, y además a la naturaleza, quienes podrán ejercer, promover y exigir esos derechos de manera individual o colectiva, este, es el principio de exigibilidad que reconoce las dos dimensiones de los derechos, el que permite que se materialicen los derechos. Finalmente el principio de igualdad y no discriminación como principio de aplicación busca desplazar la idea de la igualdad puramente formal o igualdad ante la ley, y destacar el concepto de la igualdad material, que permite un trato diferenciado cuando los sujetos de derechos son diferentes, se encuentran en natural desventaja.es_ES
dc.description.abstractThe principles of application of rights, are mandates of general application that correspond to all fundamental rights, do not develop the content of rights but perfect the exercise of them. Ownership as a principle of application allows the identification of subjects of rights in Ecuador, determining as holders of fundamental rights to individuals, communities, nationalities and collectives, and also to nature, who may exercise, promote and demand those rights. Rights individually or collectively, this is the principle of enforceability that recognizes the two dimensions of rights, which allows rights to materialize. Finally, the principle of equality and non-discrimination as a principle of application seeks to displace the idea of purely formal equality or equality before the law, and to emphasize the concept of material equality, which allows differential treatment when the subjects of rights are different, they are at a natural disadvantage.es_ES
dc.emailesosa_est@utmachala.edu.eces_ES
dc.format.extent19 p.es_ES
dc.identifier.citationSosa Salazar, E.G. (2019) Principios de titularidad, exigibilidad e igualdad y no discriminación como principios de aplicación de los derechos en el estado ecuatoriano (trabajo de titulación). UTMACH, Facultad De ciencias Sociales, Machala, Ecuador. 19 p.es_ES
dc.identifier.otherACUACS_2019_JUR_DE00021
dc.identifier.urihttp://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/15203
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherMachalaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectDERECHOes_ES
dc.subjectEXIGIBILIDADes_ES
dc.subjectIGUALDAD
dc.subjectPRINCIPIO
dc.titlePrincipios de titularidad, exigibilidad e igualdad y no discriminación como principios de aplicación de los derechos en el estado ecuatorianoes_ES
dc.typeArticlees_ES
dc.utmachbibliotecario.bibliotecarioSanchez Fideles_ES
dc.utmachproceso.procesoPT-010419 (2019-1)es_ES
dc.utmachtitulacion.titulacionEnsayos o articulos académicoses_ES

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