Influencia de la ética profesional en el desempeño del trabajo social en la gestión pública del hospital Teófilo Dávila
| dc.cedula | 0706705456 | es_ES |
| dc.cedula | 1102316039 | es_ES |
| dc.contributor.advisor | Gordillo Quizhpe, Marco Iván | |
| dc.contributor.author | Marcial Orellana, Génesis Nathaly | |
| dc.date.accessioned | 2018-09-25T17:53:41Z | |
| dc.date.available | 2018-09-25T17:53:41Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description | Este trabajo parte de la importancia de analizar la influencia de la ética profesional en el desempeño de un trabajador social dentro de la gestión pública en margen a otorgar servicios de calidad ágiles, eficientes y eficaces sin sobre pasar las normas establecidas dentro del desarrollo laboral, es decir a partir del surgimiento de nuevos escenarios sociales se ve la necesidad de caracterizar o conceptualizar a la ética profesional como punto de partida para el análisis de los valores profesionales inherentes a cada uno de ellos, como lo son el compromiso, la responsabilidad y la empatía. También se analizan los valores éticos y morales que plantean los códigos laborales del Trabajo Social como profesional promotor del cambio social y de nuevos paradigmas ante la sociedad. La importancia de los valores se convierte en prioridad para que el profesional señale los bienes específicos de la profesión por encima de los bienes anexos como son el dinero, el poder, el prestigio, el estatus, u otros objetivos, los cuales se alcanzan también mediante el ejercicio profesional. Esta responsabilidad ética es innata de la profesión, ya que el trabajador social que adquiere esta condición y que forma parte de una asociación, un colectivo o comunidad profesional también se anexa al convenio tácito de buscar y consolidar la construcción del fin o bien intrínseco que es propio de la profesión para lo cual primero tendrá la obligación de valorar su entorno y a las personas que le rodean, de esta manera surgirá el bienestar común. | es_ES |
| dc.email | gmarcial_est@utmachala.edu.ec | es_ES |
| dc.email | igordillo@utmachala.edu.ec | es_ES |
| dc.format.extent | 20 p. | es_ES |
| dc.identifier.other | ECUACS-2018-TRS-DE00035 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/13239 | |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | ETICA PROFESIONAL | es_ES |
| dc.subject | MORA | es_ES |
| dc.subject | TRABAJO SOCIAL | es_ES |
| dc.subject | GESTION PUBLICA | es_ES |
| dc.title | Influencia de la ética profesional en el desempeño del trabajo social en la gestión pública del hospital Teófilo Dávila | es_ES |
| dc.type | Examen Complexivo | es_ES |
| dc.utmachbibliotecario.bibliotecario | Granda Hermel | es_ES |
| dc.utmachproceso.proceso | PT-010518 (2018-1) | es_ES |
| dc.utmachtitulacion.titulacion | Examen complexivo | es_ES |