Rol del trabajador social frente a los derechos laborales y seguridad social de la mujer en estado de gravidez
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El presente trabajo de indagación documental, se direcciona a el Rol Del Trabajador Social Frente a los Derechos Laborales y Seguridad Social de la Mujer en Estado de Gravidez, en donde al momento de tramitar su licencia por maternidad el empleador le pone como agravante la búsqueda de un reemplazo para el gozar de la licencia por maternidad, el derecho laboral comprende la regulación de las relaciones empleador trabajador, conformándose de normativas de carácter jurídico que responde al cumplimiento de los deberes y obligaciones relacionadas a lo laboral, su aplicación es importante porque a través de esta se aplica el principio de justicia social lo que permitirá al Trabajador social realizar su rol de acuerdo a las problemáticas aplicando todos los recursos para su pronta solución. Para desarrollar el presente trabajo de titulación correspondiente a la modalidad de examen completivo se realizó una investigación bibliográfica, con metodología cualitativa y orientada a los lineamientos del Trabajo Social, recopilando información de textos científicos, leyes derivadas de la Constitución de la Republica de Ecuador y textos de Trabajo Social, correspondiente al derecho laboral de las mujeres embarazadas y tomar como alternativa de solución al caso, optar por la mediación voluntaria, dando respuesta al objetivo planteado de Analizar el rol del trabajador social en los derechos laborales y la seguridad social de la mujer en estado de gravidez.
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TRABAJADOR SOCIAL, DERECHO LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL, GRAVIDEZ
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