Controversias y vulneracion de garantías y derechos originados por el despido ineficaz en mujeres en periodo de lactancia.

dc.cedula0704387042es_ES
dc.cedula0706806841es_ES
dc.contributor.advisorBrito Paredes, Julio Ernesto
dc.contributor.authorApolo Montero, Keren Jemima
dc.contributor.authorMoreno Granda, Nathaly Cristina
dc.date.accessioned2017-04-18T19:16:07Z
dc.date.available2017-04-18T19:16:07Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionThis Work of degree has as general objective the study of the case number 00487-2016 Demand of Indemnification for Untimely Dismissal; process that brought knowledge lawyer. Ana Paulina Yepez de los Reyes, Judge of the Judicial Unit of The Work with headquarters in the Canton Machala; analysis that was based on the constitutional rights and right of the pregnant Women; judgment that was carried out by means of the hermeneutic, deductive, inductive and comparative method using indirect observation technic; as investigation tools that helped to realizing the reflection of the Constitutional Ecuadorianes_ES
dc.description.abstractEste Trabajo de Titulación tiene como objetivo general el estudio del caso No 00487-2016 Demanda de Indemnización por Despido Intempestivo; proceso que avocó conocimiento la Abg. Ana Paulina Yepez de los Reyes, Jueza de la Unidad Judicial Del Trabajo con sede en el Cantón Machala; análisis que se fundamentó en las garantías constitucionales y derecho de las Mujeres embarazadas; juicio que se llevó a cabo mediante el método hermenéutico, deductivo, inductivo y comparativo a través de la técnica de la observación indirecta; como herramientas investigativas que aportaron a realizar la reflexión de la normativa Constitucional ecuatoriana e internacional, Tratados y Convenios Internacionales, leyes secundarias, doctrina y jurisprudencia que disponen las garantías y la protección de los Derechos a las mujeres embarazadas, sus permisos por lactancia y el derecho al trabajo. Verificándose como resultado y conclusión la vulneración de estos derechos al no realizar la Audiencia dentro de las 48 horas siguientes de haberse propuesto la demanda, y que fue llevada a cabo fuera del tiempo indicado. Estableciéndose como recomendación garantizar el derecho a la celeridad procesal y aplicación de la normativa legal; que las acciones administrativas o judiciales garanticen, fomenten y salvaguarden el pleno ejercicio de estos, entendiendo que cada medida que ellos dicten deben considerar primordialmente el derecho al trabajo y la garantía de estos derechos por parte de nuestra constitución.es_ES
dc.emailkerenxyta1994@hotmail.comes_ES
dc.emailngfactory@hotmail.comes_ES
dc.format.extent43 p.es_ES
dc.identifier.citationApolo Montero, K.J., Moreno M.Granda, N.C. (2017) Controversias y vulneracion de garantías y derechos originados por el despido ineficaz en mujeres en periodo de lactancia. (trabajo de titulación). UTMACH, Unidad Académica de Ciencias Sociales, Machala, Ecuador.es_ES
dc.identifier.otherTTUACS-2017-JUR-DE00004
dc.identifier.urihttp://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/10620
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherMachala : Universidad Técnica de Machalaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectDERECHOes_ES
dc.subjectMUJER EMBARAZADAes_ES
dc.subjectTRABAJOes_ES
dc.subjectDESPIDOes_ES
dc.titleControversias y vulneracion de garantías y derechos originados por el despido ineficaz en mujeres en periodo de lactancia.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES

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