El despido intempestivo en adultos mayores siendo personas con necesidades de atención prioritaria y su derecho a la jubilación.

Abstract

El siguiente trabajo es un estudio analítico referente a los derechos que tienen las personas adultas mayores, garantizados en las leyes de nuestro Estado Ecuatoriano, el papel de gran importancia que desempeñan en nuestra sociedad y su contribución en diversos campos como en el área laboral, inclusión social y participación como ciudadanos de un Estado, profundizaremos en el derecho que tienen a obtener una jubilación justa. Además enfatizándonos en el gran aporte que realizan en base a su trayecto y una serie de experiencias y sabidurías adquiridas a lo largo de sus años de vida, brindando siempre utilidad y siendo parte fundamental del progreso del país. Para realizar este estudio nos basamos principalmente en el método inductivo tomando casos particulares para tener un resultado general y en la investigación pura, logrando de esta forma aumentar la teoría relacionándonos con nuevos conocimientos. Se da un enfoque basado en la Constitución de la República del Ecuador, el Código de Trabajo, la Ley del Anciano y demás leyes quienes respaldan sus derechos y garantizan su cumplimiento teniendo un amparo directo en el área de la justicia. Podemos concluir manifestando que nuestra finalidad es el cumplimiento de los derechos garantizados por las leyes a los adultos mayores sin ningún tipo de discriminación social y a combatir a que no se sigan produciendo atropellos e injusticias que en muchos de los casos se realizan a este grupo de personas con atención prioritaria debido a la vulnerabilidad que presentan por su avanzada edad.