Análisis del sistema contable de la compañía Ostratek de la ciudad de Machala y propuesta de un diseño de control interno

Abstract

Este fenómeno no es la excepción en el Ecuador, y las empresas nacientes en nuestro país también carecen de manuales que delimiten el accionar de cada funcionario u empleado de mandos medios e incluso a nivel operativo. Se ha hecho costumbre que cuando las empresas crecen, es a partir de esas circunstancias que empiezan a notar la necesidad de ponerse en orden, dado las exigencias de los organismos de control; debiendo entre otros deberes, los de obligarse a llevar contabilidad bajo normas internacionales, cumplir con las disposiciones a las que estamos obligados todos los ecuatorianos, principalmente en el manejo de los negocios, a manejarse bajo una serie de manuales que nos permitirán conocer en donde empiezan y terminan tanto deberes como derechos del personal que labora en las organizaciones. En la ciudad de Machala, no puede darse excepciones, por lo que hemos elegido a la empresa Ostratek para efectuar un estudio de la situación actual y dados sus resultados proponer la elaboración de un manual de control interno. Pese a que los organismo de control actúan bajo la constitución y leyes de la república, y; a pesar de que siempre ha versado en los códigos deberes y responsabilidades para con el estado, una cantidad aún no determinada de empresarios y seudo-empresarios, se resisten a cumplir con las obligaciones para con el fisco, pues, su costumbre fue nunca cumplir con estos requisitos contemplados en la constitución y las leyes de la república. Con la presencia de entidades de estudios a niveles medio y superior en el área de la administración y contabilidad, se cuenta con personal idóneo para suplir este vacío en el ámbito empresarial y procurar que desde su constitución las unidades productivas inicien con una dirección técnica tanto en el aspecto administrativo como en el financiero-contable.