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Título : Limitaciones al derecho a la salud de docentes con enfermedades catastróficas frente al artículo 98 de la LOEI
Autor : Campuzano Herrera, Dayra Kristhel
Mosquera Minga, Yajaira Estefania
Director(es): Duran Ocampo, Armando Rogelio
Palabras clave : GRUPOS DE ATENCIÓN PRIORITARIA;DERECHO A LA SALUD;TRASLADO DE DOCENTES;DISCRIMINACIÓN
Fecha de publicación : 2025
Editorial : Machala : Universidad Técnica de Machala
Citación : Campuzano Herrera, D. K., Mosquera Minga, Y. E. (2025) Limitaciones al derecho a la salud de docentes con enfermedades catastróficas frente al artículo 98 de la LOEI. [Trabajo de titulación, Universidad Técnica de Machala]. Repositorio Institucional-Universidad Técnica de Machala.
Descripción : El presente trabajo investigativo ahonda en la incongruencia normativa entre la Ley Orgánica de Educación Intercultural y la Constitución, debido a que la Carta Magna del Ecuador se la reconoce por ser la más garantista de derechos humanos a nivel latinoamericano, por ende, esta falencia que existe en una normativa secundaria, vulnera de forma fehaciente el derecho a la salud y sobre todo a los grupos de atención prioritaria, debido a que estos grupos son los que deben de estar protegidos por el estado ecuatoriano, más no excluido y discriminados. Al darse el traslado solo en los casos de docentes con nombramiento y no con los docentes con contrato ocasional, se aparta de los normado en la Constitución.
Resumen : This research explores the normative inconsistency between the Organic Law of Intercultural Education and the Constitution of Ecuador. Given that the Ecuadorian Constitution is recognized as one of the most rights-guaranteeing charters in Latin America, the shortcomings present in this secondary legislation constitute a clear violation of the right to health, particularly affecting priority attention groups. These groups, who should be protected by the State, instead face exclusion and discrimination. The provision that allows job transfers only for tenured teachers, excluding those with temporary contracts, directly contradicts constitutional principles of equality and non-discrimination.
URI : http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/24929
Aparece en las colecciones: Trabajos de Titulación de Derecho

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