Estudio de factibilidad para la implementación de un departamento de comunicación en el sindicato de choferes profesionales del cantón El Guabo a partir del año 2014.

Abstract

La comunicación es la base de toda empresa. Sin embargo, a pesar de que en pleno siglo XXI las nuevas tecnologías han facilitado la difusión de las bondades de un Departamento de Comunicación, algunas de estas siguen sin implementarlas dentro de su organización. Esta necesidad es la que se refleja en el Sindicato de Choferes Profesionales del cantón El Guabo, donde los canales de comunicación existentes son altamente ineficientes y las relaciones con sus diferente públicos es muy poco acertada, sumándole al hecho de que la información que se brinda a los medios de comunicación no posee ningún lineamiento ni estructura comunicacional, que ayude a la consecución de los objetivos y proyectos Sindicales. Es ahí donde se focaliza el siguiente trabajo, tomando en cuenta los públicos internos, externos y los medios de comunicación, procediéndose a estudiar todas las falencias comunicacionales posibles encontradas. Como resultado de este proceso, se ha estructurado un Departamento de Comunicación, que permitiría solucionar estos inconvenientes y darle la eficacia más conveniente para los intereses de comunicación del Sindicato. Dicha estructuración parte desde el simple hecho de sondear la percepción de los socios y directivos sindicales acerca del mismo, hasta el rediseño del organigrama institucional, cambiando totalmente los esquemas comunicacionales actuales, además se elaboraron perfiles profesionales y presupuestos reales.