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http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/23047| Título : | Efectividad del derecho constitucional de no discriminación en el contexto de COVID-19: caso trabajadora de institución bancaria con enfermedad catastrófica |
| Autor : | Quezada Valarezo, Hillary Aleni Velásquez Rodríguez, Leidy Yuliana |
| Director(es): | Orellana Izurieta, William Gabriel |
| Palabras clave : | DESVINCULACION LABORAL;ENFERMEDAD CATASTROFICA;ACCION DE PROTECCION;DISCRIMINACION LABORAL;ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA |
| Fecha de publicación : | may-2024 |
| Editorial : | Machala |
| Citación : | Quezada Valarezo H. A., Velásquez Rodríguez L. Y., (2023) Efectividad del derecho constitucional de no discriminación en el contexto de covid-19: caso trabajadora de institución bancaria con enfermedad catastrófica. (Trabajo de titulación). UTMACH, Facultad De ciencias Sociales, Machala, Ecuador. 60 p. |
| Descripción : | En la presente investigación se examina la acción de protección presentada por K.P.A.M contra la entidad bancaria, enfocándose en la desvinculación laboral de la trabajadora, diagnosticada con cáncer de ovario en 2017; de tal forma que el objeto central será el determinar si la acción de garantía jurisdiccional antes señalada es la idoneidad para impugnar el acta de finiquito que condujo a la terminación del contrato, por el motivo antes indicado. La relevancia del caso radica en la posible violación de derechos constitucionales y su impacto en la interpretación de la legislación laboral ecuatoriana respecto a enfermedades catastróficas. El proceso de investigación de realizó a través del análisis de documentos y normas de carácter legal así como en entrevistas a profesionales del derecho. Al final de la investigación se concluye que la acción de protección si es la vía idónea y se sugiere que el sistema legal ecuatoriano debe considerar la protección necesaria para trabajadores con enfermedades catastróficas, recomendando una revisión y fortalecimiento de las disposiciones legales relacionadas con la estabilidad laboral reforzada en estos casos. |
| Resumen : | The present investigation examines the protection action filed by K.P.A.M against the banking entity, focusing on the labor disengagement of the worker, diagnosed with ovarian cancer in 2017; in such a way that the central object will be to determine whether the aforementioned jurisdictional guarantee action is the suitability to challenge the termination act that led to the termination of the contract, for the aforementioned reason. The relevance of the case lies in the possible violation of constitutional rights and its impact on the interpretation of Ecuadorian labor legislation regarding catastrophic diseases. The research process was carried out through the analysis of documents and legal norms as well as interviews with legal professionals. At the end of the research it is concluded that the action of protection is the ideal way and it is suggested that the Ecuadorian legal system should consider the necessary protection for workers with catastrophic diseases, recommending a revision and strengthening of the legal provisions related to the reinforced labor stability in these cases. |
| URI : | http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/23047 |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de Titulación de Derecho |
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