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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorOllague Valarezo, Jose Kennedy-
dc.contributor.authorGomez Arreaga, Johanna Katherine-
dc.contributor.authorSanchez Apolo, Cristina Carolina-
dc.date.accessioned2024-05-07T15:20:44Z-
dc.date.available2024-05-07T15:20:44Z-
dc.date.issued2024-05-
dc.identifier.citationGomez Arreaga, J.K., Sanchez Apolo, C.C. (2024) Análisis de la cultura organizacional de las pymes del sector comercial del cantón El Guabo, 2023. (trabajo de titulación). UTMACH, Facultad de Ciencias Empresariales, Machala, Ecuador.es_ES
dc.identifier.otherTrabajo_Titulacion_2601-
dc.identifier.urihttp://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/22514-
dc.descriptionLa presente investigación se centra en analizar la cultura organizacional en las pequeñas y medianas empresas (PYMES) del sector comercial del cantón El Guabo, empleando un enfoque analítico y sintético con alcance descriptivo, se realizará un exhaustivo análisis que combinará revisión de literatura y recopilación de datos primarios a través de encuestas directas. Se identificarán y analizarán los elementos clave de la cultura organizacional y su impacto en áreas como el clima laboral, gestión, comportamiento y desarrollo organizacional, permanencia de las organizaciones y comunicación interna, se destaca que la cultura organizacional influye significativamente en el desempeño y la supervivencia de las PYMES en un entorno empresarial competitivo. Los resultados esperados brindarán una visión detallada de la cultura organizacional en las PYMES del cantón El Guabo, junto con recomendaciones prácticas para mejorarla y aprovechar su potencial como factor determinante en el éxito empresarial a largo plazo.es_ES
dc.description.abstractThis research focuses on analyzing the organizational culture in small and medium-sized enterprises (SMEs) in the commercial sector of the canton of El Guabo, using an analytical and synthetic approach with descriptive scope, an exhaustive analysis will be conducted combining literature review and primary data collection through direct surveys. The key elements of organizational culture and its impact on areas such as work climate, management, organizational behavior and development, organizational permanence and internal communication will be identified and analyzed, highlighting that organizational culture significantly influences the performance and survival of SMEs in a competitive business environment. The expected results will provide a detailed vision of the organizational culture in the SMEs of El Guabo canton, together with practical recommendations to improve it and take advantage of its potential as a determining factor in long-term business success.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherMachala : Universidad Técnica de Machalaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectCULTURA ORGANIZACIONALes_ES
dc.subjectGESTIONes_ES
dc.subjectCOMPORTAMIENTOes_ES
dc.subjectDESARROLLOes_ES
dc.titleAnálisis de la cultura organizacional de las pymes del sector comercial del cantón El Guabo, 2023.es_ES
dc.typeTrabajo Titulaciónes_ES
dc.emailjoha161826@gmail.comes_ES
dc.emailcarosancheza2001@gmail.comes_ES
dc.cedula0750750002es_ES
dc.cedula0928274752es_ES
dc.utmachtitulacion.titulacionProyectoIntegradores_ES
dc.utmachbibliotecario.bibliotecarioCunalata Claudiaes_ES
dc.utmachproceso.procesoPGRD-010424 (2023-2)es_ES
Aparece en las colecciones: Trabajo de Titulación Administración de Empresas

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