DSpace logo

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/19118
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorRamon Ramon, Dolores Isabel-
dc.contributor.authorGuerrero Sanchez, Ivan Alejandro-
dc.contributor.authorIllescas Mora, Roy David-
dc.date.accessioned2022-05-30T15:28:14Z-
dc.date.available2022-05-30T15:28:14Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.otherTrabajo_Titulacion_344-
dc.identifier.urihttp://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/19118-
dc.descriptionEste proyecto destaca que la satisfacción laboral es muy importante para el crecimiento y desarrollo económico de las diferentes empresas en el mundo, especialmente las empresas mineras debido a que cuentan con culturas diversas en sus trabajadores. También, un liderazgo eficiente como el transformacional y ético generan que un empleado desarrolle sus habilidades, se comprometa en su puesto de trabajo y cumpla con los objetivos organizacionales. Además, se detalla diversos factores que influyen en la satisfacción laboral como la seguridad, calidad de vida en el trabajo, sistema de incentivos, estrés laboral y salud ocupacional, mismos que son relevantes para la protección y motivación de los colaboradores.es_ES
dc.description.abstractThis project highlights that job satisfaction is very important for the economic growth and development of different companies in the world, especially mining companies because they have diverse cultures in their workers. Also, efficient leadership such as transformational and ethical lead an employee to develop their skills, commit to their job and meet organizational objectives. In addition, various factors that influence job satisfaction are detailed, such as safety, quality of life at work, incentive system, work stress and occupational health, which are relevant for the protection and motivation of employees.es_ES
dc.format.extent64 h.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherUniversidad Técnica de Machalaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectSATISFACCION LABORALes_ES
dc.subjectLIDERAZGOes_ES
dc.subjectCLIMA ORGANIZACIONALes_ES
dc.titleSatisfacción laboral de los colaboradores de las empresas mineras del cantón Ponce Enríquez, año 2021.es_ES
dc.typeTrabajo Titulaciónes_ES
dc.emailivanguerrero231192@gmail.comes_ES
dc.emaildavid_mora-99@outlook.comes_ES
dc.cedula0106158090es_ES
dc.cedula0705378495es_ES
dc.utmachtitulacion.titulacionProyectoIntegradores_ES
dc.utmachbibliotecario.bibliotecarioCunalata Claudiaes_ES
dc.utmachproceso.procesoPT-041021 (2021-2)es_ES
Aparece en las colecciones: Trabajo de Titulación Administración de Empresas

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Trabajo_Titulacion_344.pdfTrabajo_Titulacion_3442,5 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons