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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorHerrera Freire, Alexander Geovanny-
dc.contributor.authorLoayza Feijoo, Adriana Margoth-
dc.date.accessioned2021-10-07T12:50:45Z-
dc.date.available2021-10-07T12:50:45Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.otherE-12426_LOAYZA FEIJOO ADRIANA MARGOTH-
dc.identifier.urihttp://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/17429-
dc.descriptionLa Norma Internacional de Contabilidad del Sector Público (NICSP) 25 es una directriz que se basa en la NIC 19 Beneficios a Empleados, la misma que da lineamientos para la contabilización e información a revelar en cuanto a beneficios que tienen los servidores públicos. Este estudio tiene como objetivo analizar la incidencia que tiene la aplicación de la NICSP 25 en la elaboración y contabilización de las remuneraciones del sector público no financiero, en el cual se aplicó como ejemplo práctico en una institución pública, el Gobierno Autónomo Descentralizado de la parroquia “El Retiro”. En Ecuador, la adopción de las NICSP se puso en marcha a partir del año 2018 mediante un plan de convergencia, cumpliendo sus actividades mediante una hoja de ruta. Estas normativas fueron analizadas por el Sistema Nacional de Finanzas Públicas y otras entidades del sector Público que intervienen en dicho proceso, en los cuales se destaca la NICSP 25 que está dentro de la categoría brechas sustanciales como consecuencia se desconoce si será implementada en el país a partir del año 2022. Al estar la norma en vía de implementación se consideró esta investigación como no experimental, el método investigativo empleado fue inductivo con enfoque cualitativo y descriptivo mediante la revisión de documentos confiables. La investigación concluye que los beneficios sociales son aplicables dentro de las normativas ecuatorianas, además en las mismas rigen que los servidores y trabajadores públicos tienen derecho de percibirlos por lo que cumplen parte de la NICSP 25 aunque no estén implementadas.es_ES
dc.description.abstractThe International Public Sector Accounting Standard (IPSAS) 25 is a guideline based on IAS 19 Employee Benefits, which provides guidelines for the accounting and disclosure of benefits for public servants. This study aims to analyze the impact of the application of IPSAS 25 in the preparation and accounting of remunerations of the non-financial public sector, in which it was applied as a practical example in a public institution, the Autonomous Decentralized Government of the parish. "Retirement". In Ecuador, the adoption of IPSAS began in 2018 through a convergence plan, fulfilling its activities through a roadmap. These regulations were analyzed by the National Public Finance System and other entities of the public sector that intervene in said process, in which IPSAS 25 stands out, which is within the substantial gaps category, which is why it will be implemented in the country from the year 2022. As the standard is being implemented, this research was considered non-experimental, the research method used was inductive with a qualitative and descriptive approach through the review of reliable documents. The research concludes that social benefits are applicable within Ecuadorian regulations, in addition, they govern those public servants and workers have the right to receive them, which is why they comply with part of IPSAS 25 even if they are not implemented.es_ES
dc.format.extent30 h.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectCONTABILIDAD GUBERNAMENTALes_ES
dc.subjectNICSP 25es_ES
dc.subjectLOSEPes_ES
dc.subjectROL DE PAGOes_ES
dc.titleLa Nicsp 25 y su incidencia en el rol de pago aplicado en el gobierno autónomo descentralizado parroquia "El Retiro".es_ES
dc.typeExamen Complexivoes_ES
dc.emailaloayza2@utmachala.edu.eces_ES
dc.cedula0704672831es_ES
dc.utmachtitulacion.titulacionExamen complexivoes_ES
dc.utmachbibliotecario.bibliotecarioCunalata Claudiaes_ES
dc.utmachproceso.procesoPT-170521 (2021-1)es_ES
Aparece en las colecciones: Examen Complexivo Contabilidad y Auditoría

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