Aplicación práctica de la normativa laboral en la liquidación y contabilización de la distribución de utilidades.

Abstract

El objetivo con el cada empresa fue creada es el de generar utilidades al término de cada periodo, la misma que se verá reflejada los estados financieros; se realizará el reparto de utilidades a trabajadores solo si la entidad generará utilidades al término del año, para ello la normativa establece procedimientos, cálculos y restricciones implantados en el código de trabajo para liquidar el derecho a utilidades, sin embargo es relevante analizar algunos aspectos como: los derechos y obligaciones que la empresa tiene con el trabajador, los beneficios sociales a los que tiene derecho y cuáles son los principales factores que influyen para que una empresa logre maximizar los beneficios económicos. En este trabajo práctico se plantea un modelo para el cálculo por utilidades de participación a trabajadores, basado en la normativa legal vigente, detallando cada uno de los pasos a seguir, estableciendo un formato para su correcta distribución, además se da a conocer como se debe registrar contablemente las utilidades a trabajadores de la empresa Machala S.A.