Testimonio parcializado de los servidores públicos como prueba indebida en el procedimiento administrativo sancionador del GAD municipal de Santa Rosa

Abstract

Un tema dedicado a la servidora y servidor público ecuatoriano, y concretamente en el ámbito Administrativo, asimismo tiene como objetivo determinar en la medida en que el testimonio parcializado de los servidores públicos pueda resultar una prueba indebida en el procedimiento administrativo sancionador de los Gobiernos Autónomos Descentralizados del Ecuador; con este antecedente, el presente trabajo hace un Análisis del grado de influencia que provoca la relación entre jefe y empleado, ya que se vuelve muy común que funcionarios o servidores públicos que simplemente no compartan algunos criterios o pertenezcan a otra agrupación política partidista, con su jefe inmediato o su jefe máximo, y sean sujetos a varias importunaciones hasta someterlos a procesos administrativos y apartarlos de sus funciones, a pesar que en la Constitución de la República del Ecuador; establece en el Art. 76.- Debido proceso; “en todo proceso en el que se determine derechos y obligaciones de cualquier orden, se asegurará el derecho al debido proceso que incluye garantías básicas”. Por tal razón esta investigación está basada en el Sumario Administrativo en contra del empleado municipal MEDARDO MAXIMO GUZMAN ROQUE, portador de la cédula de ciudadanía Nro. 0701135212,