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El perfil ocupacional de la secretaría y su impacto en el cumplimiento de las actividades laborales en la empresa

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dc.contributor.author Toro Torres, María Alexandra
dc.date.accessioned 2016-07-05T18:53:52Z
dc.date.available 2016-07-05T18:53:52Z
dc.date.issued 2015
dc.identifier.citation Toro Torres, M. A. (2015) El perfil ocupacional de la secretaría y su impacto en el cumplimiento de las actividades laborales en la empresa (Examen Complexivo) UTMACH, Unidad Académica de Ciencias Empresariales, Machala, Ecuador. es_ES
dc.identifier.other ECUACE-2015-SE-CD00034
dc.identifier.uri http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/5416
dc.description.abstract En la actualidad la secretaria constituye un determinante apoyo para la empresa mediante su trabajo discreto, ordenado y metódico, capaz de tomar decisiones sin autoría de su jefe, manejar y conocer su puesto de trabajo en la empresa desenvolviéndose de una manera eficaz. Existen empresas con un alto índice de personal trabajando como secretarias sin ser profesionales en este ámbito, cuyo puestos están ocupados por personas que no tienen estudios ni experiencia, las empresas debe contratar personal idóneos con firmeza y seguridad son cualidades que no pueden estar ausentes, sobre todo, al momento de resolver situaciones extremas, resulta fundamental desarrollar habilidades no sólo actitudinales sino también profesionales. es_ES
dc.format.extent 7 p. es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Machala : Universidad Técnica de Machala es_ES
dc.rights openAccess es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ es_ES
dc.subject SECRETARIADO es_ES
dc.subject DESEMPEÑO LABORAL es_ES
dc.subject OFIMÁTICA es_ES
dc.subject GESTIÓN ADMINISTRATIVA es_ES
dc.title El perfil ocupacional de la secretaría y su impacto en el cumplimiento de las actividades laborales en la empresa es_ES
dc.type Examen Complexivo es_ES


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