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Propuesta de mejora del organigrama de una empresa agroindustrial de la provincia de El Oro

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dc.contributor.advisor Castro Armijos, Cristhian Jover
dc.contributor.author Viñamagua Guaman, Franklin Andres
dc.date.accessioned 2018-02-14T19:57:11Z
dc.date.available 2018-02-14T19:57:11Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.citation Viñamagua Guaman, F. A. (2018) Propuesta de mejora del organigrama de una empresa agroindustrial de la provincia de El Oro (Examen complexivo). UTMACH, Unidad Académica de Ciencias Agropecuarias, Machala, Ecuador. es_ES
dc.identifier.other ECUACA-2018-EA-DE00008
dc.identifier.uri http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/12223
dc.description Every company’s human capita, are most valuable active, to operate and reach greatness in each organization, the purpose of this essay is to obtain a diagnostic about the human capita in a agroindustrial company. The following research aims to identify the organizational structure of an agoindustrial company and establish modifications to it. The research refers to a descriptive investigation, whit a non-transactional experimental field design. The information will allow to identify opportunities to better the company’s development, growing and innovation, as well as the integral development, allowing to accomplish higher performance and to lower production cost. To concrete this research it will be necessary to define the profile and it’s functions that every position requires, to take care of all the involves process in the decisions according to the personal, accomplishing and increasing the effectiveness and efficiency of the personal. es_ES
dc.description.abstract El capital humano de toda empresa, son el activo más valioso, para operar y alcanzar el éxito de toda organización, este trabajo tiene la finalidad de obtener un diagnóstico del capital humano en una empresa agroindustrial. La presente investigación tiene como objetivo identificar la estructura organizacional de una empresa agroindustrial y plantear modificaciones al mismo. El estudio corresponde a una investigación de carácter descriptivo, con un diseño de campo no experimental transaccional. La información a obtener permitirá identificar las oportunidades para la mejora de la empresa, desarrollo, crecimiento e innovación, así como también el desarrollo integral de la misma, permitiéndole lograr mayores rendimientos y bajar costos de producción. Para el efecto será necesario definir el perfil y las funciones que cada puesto requiere, que se encargue de todos los procesos involucrados en la toma de decisiones en cuanto al personal, logrando con ello, un incremento en la eficacia y eficiencia de su personal. es_ES
dc.format.extent 23 p. es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.publisher Machala : Universidad Técnica de Machala es_ES
dc.rights openAccess es_ES
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ es_ES
dc.subject ORGANIZACIÓN es_ES
dc.subject EMPRESARIAL es_ES
dc.subject PLANIFICACIÓN es_ES
dc.subject DIRECTIVOS es_ES
dc.title Propuesta de mejora del organigrama de una empresa agroindustrial de la provincia de El Oro es_ES
dc.type Examen Complexivo es_ES
dc.email Fvinamagua_est@utmachala.edu.ec es_ES
dc.cedula 0705111847 es_ES
dc.utmachtitulacion.titulacion Examen complexivo es_ES


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