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Tipo: bachelorThesis
Título : Diagnóstico situacional de la gestión del Talento humano de la empresa Marcos y molduras Japón de la ciudad de Santa Rosa y propuesta de implementación de estrategias de desarrollo empresarial
Autor : Alburquerque Serrano, Erika Geraldin
Director(es): Vera Aragonés, Pedro
Palabras clave : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS;DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL;RECURSOS HUMANOS;DESARROLLO EMPRESARIAL
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Machala : Universidad Técnica de Machala
Tipo de Licencia : openAccess
Licencia: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
Citación : Alburquerque Serrano, E. G. (2015) Diagnóstico situacional de la gestión del Talento humano de la empresa Marcos y molduras Japón de la ciudad de Santa Rosa y propuesta de implementación de estrategias de desarrollo empresarial (Tesis de Grado) UTMACH, Unidad Académica de Ciencias Empresariales, Machala, Ecuador.
Identificador: TUACE-2015-AE-CD00022
Paginas: 128 p.
Resumen : El presente trabajo de tesis tiene como propósito destacar la importancia que tienen los trabajadores para el desenvolvimiento eficiente en la organización y en la aplicación de estrategias para el desarrollo de la misma, en la empresa “MARCOS Y MOLDURAS JAPON” dedicada a la fabricación de cuadros y molduras de madera se establece un problema, el cual es que existe escaso desarrollo en la gestión del talento humano e implementación de estrategias, por lo que nos provoca un retraso organizacional. En este trabajo se detallarán alternativas para el crecimiento, y organización de la empresa. Se inicia con un diagnóstico situacional donde se resalta su estado tanto externamente e internamente en el mercado de cuadros y molduras en el Cantón Santa Rosa, para de esta manera formular estrategias para un mejor desempeño de la organización. El desarrollo de la investigación se procedió a dividir en cinco capítulos en los cuales se analiza la problemática y evalúa las operaciones de la empresa para el DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA MARCOS Y MOLDURAS JAPÓN DE LA CIUDAD DE SANTA ROSA Y PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS DE DESARROLLO EMPRESARIAL, los mismos se los describe de manera generalizada: Capítulo I denominado El Problema, se justifica la temática a través del planteamiento de problemas, contextualización, formulación del problema central y objetivos. Capítulo II Marco Teórico, se describen cada uno de los temas que intervienen en la investigación, como el concepto de Diagnostico Situacional, Estrategias y Talento Humano. De igual manera interviene el marco teórico contextual donde se sintetiza lo concerniente a la empresa MARCOS Y MOLDURAS JAPON. Capítulo III La Metodología, en este capítulo se destacan las variables, indicadores, técnicas, unidades de investigación, un estudio y resultados de la guía de observación, encuestas, y entrevistas. Capítulo IV, aborda los aspectos técnicos sobre el Análisis e Interpretación de Resultados, se analiza las hipótesis variables e indicadores, y se recoge información para estructurar las conclusiones y recomendaciones. Capítulo V se presenta la Propuesta en la cual se analizan aspectos importantes como: nombre, antecedentes, justificación, objetivos, descripción, plan de acción, administración, resultados esperados, estrategias e implementación de la propuesta.
URI : http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/6233
Aparece en las colecciones: Tesis Administración de Empresas

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