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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorToro Torres, María Alexandra-
dc.date.accessioned2016-07-05T18:53:52Z-
dc.date.available2016-07-05T18:53:52Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationToro Torres, M. A. (2015) El perfil ocupacional de la secretaría y su impacto en el cumplimiento de las actividades laborales en la empresa (Examen Complexivo) UTMACH, Unidad Académica de Ciencias Empresariales, Machala, Ecuador.es_ES
dc.identifier.otherECUACE-2015-SE-CD00034-
dc.identifier.urihttp://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/5416-
dc.description.abstractEn la actualidad la secretaria constituye un determinante apoyo para la empresa mediante su trabajo discreto, ordenado y metódico, capaz de tomar decisiones sin autoría de su jefe, manejar y conocer su puesto de trabajo en la empresa desenvolviéndose de una manera eficaz. Existen empresas con un alto índice de personal trabajando como secretarias sin ser profesionales en este ámbito, cuyo puestos están ocupados por personas que no tienen estudios ni experiencia, las empresas debe contratar personal idóneos con firmeza y seguridad son cualidades que no pueden estar ausentes, sobre todo, al momento de resolver situaciones extremas, resulta fundamental desarrollar habilidades no sólo actitudinales sino también profesionales.es_ES
dc.format.extent7 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherMachala : Universidad Técnica de Machalaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectSECRETARIADOes_ES
dc.subjectDESEMPEÑO LABORALes_ES
dc.subjectOFIMÁTICAes_ES
dc.subjectGESTIÓN ADMINISTRATIVAes_ES
dc.titleEl perfil ocupacional de la secretaría y su impacto en el cumplimiento de las actividades laborales en la empresaes_ES
dc.typeExamen Complexivoes_ES
Aparece en las colecciones: Examen Complexivo Secretariado Ejecutivo Computarizado

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