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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorÁlvarez RuÍz, Iris Mercedes-
dc.date.accessioned2016-07-05T16:00:28Z-
dc.date.available2016-07-05T16:00:28Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationÁlvarez Ruíz, I. M. (2015) La administración secretarial y su incidencia en la organización y planificación de trabajo para el desempeño y crecimiento profesional (Examen Complexivo) UTMACH, Unidad Académica de Ciencias Empresariales, Machala, Ecuador.es_ES
dc.identifier.otherECUACE-2015-SE-CD0002-
dc.identifier.urihttp://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/5387-
dc.description.abstractEl éxito empresarial depende de la excelente organización y planificación de trabajo contando con secretarias que realmente asuman su responsabilidad que cuenten con suficientes conocimientos y aplicación de procedimientos mediante instrucciones claras y precisas contando con un buen plan de trabajo. Ante todo, hay que tener en consideración que una norma muy importante para una secretaria es que su jornada laboral debe adaptarse siempre a la de su jefe y que la organización de su propio trabajo depende fundamentalmente de la actividad de él. (Isabel Nadaló, Secretaria de Dirección).es_ES
dc.format.extent06 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherMachala : Universidad Técnica de Machalaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectSECRETARIADOes_ES
dc.subjectADMINISTRACIÓN SECRETARIALes_ES
dc.subjectDESARROLLO PROFESIONALes_ES
dc.subjectORGANIZACIÓN DEL TRABAJOes_ES
dc.titleLa administración secretarial y su incidencia en la organización y planificación de trabajo para el desempeño y crecimiento profesionales_ES
dc.typeExamen Complexivoes_ES
Aparece en las colecciones: Examen Complexivo Secretariado Ejecutivo Computarizado

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