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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorDíaz Eras, Ana Lucia-
dc.date.accessioned2016-07-05T15:42:06Z-
dc.date.available2016-07-05T15:42:06Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationDíaz Eras, A. L. (2015) Efectividad profesional y nuevas competencias en el cumplimiento de las actividades secretariales para el desarrollo empresarial. (Examen Complexivo) UTMACH, Unidad Académica de Ciencias Empresariales, Machala, Ecuador.es_ES
dc.identifier.otherECUACE-2015-SE-CD00010-
dc.identifier.urihttp://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/5383-
dc.description.abstractEn nuestro país existen empresas dedicadas a mejorar el rendimiento laboral para tener desarrollo empresarial mediante una planificación estratégica efectiva que permite desplegar fortalezas en su personal administrativo específicamente en las secretarias Ejecutivas. En la ciudad de Machala, se aprecia de forma general que en algunas empresas no existe efectividad profesional y que las secretarias que conforman el equipo de trabajo administrativo de forma general son limitadas en el ejercicio de sus funciones, carecen de afición laboral por lo que realizan sus actividades de forma ineficiente ocasionando malestar entre sus compañeros de trabajo y por ende sus jefes inmediato.es_ES
dc.format.extent16 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherMachala, Universidad Técnica de Machalaes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectSECRETARIADOes_ES
dc.subjectMANEJOS DE OFICINAes_ES
dc.subjectDESARROLLO EMPRESARIALes_ES
dc.subjectGESTIÓN ADMINISTRATIVASes_ES
dc.titleEfectividad profesional y nuevas competencias en el cumplimiento de las actividades secretariales para el desarrollo empresariales_ES
dc.typeExamen Complexivoes_ES
Aparece en las colecciones: Examen Complexivo Secretariado Ejecutivo Computarizado

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