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Tipo: Trabajo Titulación
Título : Personalidad de un líder.
Autor : Ayala Pillacela, Luís Alberto
Director(es): Sánchez Padilla, Yadira Liliana
Palabras clave : PERSONALIDAD;LÍDER
Fecha de publicación : 26-nov-2015
Editorial : Machala : Universidad Técnica de Machala
Tipo de Licencia : openAccess
Licencia: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
Citación : Ayala Pillacela, L. A. (2015). Personalidad de un líder (trabajo de titulación). UTMACH, Unidad Académica de Ciencias Sociales, Machala, Ecuador.
Identificador: TTUACS-2015-PSC-CD00526
Paginas: 28 p.
Resumen : El objetivo del presente trabajo es determinar las manifestaciones egocéntricas en la personalidad del líder desde un enfoque psicodinámico, destacando postulados relevantes como, las estructuras del inconsciente y el uso de los mecanismos de defensa en la psiquis y como estos se van estructurando a medida del desarrollo del sujeto, el cual se evidencio que en sujetos que han sufrido algún tipo de fracaso en el transcurso de su vida, tienen tendencias de presentar sentimientos de inferioridad, el cual es compensado con sentimientos de superioridad, al haber un factor desencadenante como la autoridad, surge características como el egoísmo, deseos personales que se deben satisfacer de inmediato sin importar los intereses de los demás.
Descripción : The aim of this study is to determine demonstrations egocentric personality of the leader from a psychodynamic approach, emphasizing relevant principles as unconscious structures and the use of defense mechanisms in the psyche and how they are going to structure development as the subject, which showed that in patients who have suffered some kind of failure in the course of his life, have tendencies to present feelings of inferiority, which is offset by feelings of superiority, having a trigger as the authority appears features like selfishness,
URI : http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/4228
Aparece en las colecciones: Trabajo de Titulación Psicologia Clínica

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