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Título : Estrategias motivacionales; capacitación para alcanzar el crecimiento de las empresas en la ciudad de Machala.
Autor : Castillo Valdiviezo, Melissa Leonela
Banegas Espinoza, Alejandra Yanela
Director(es): Mora Sanchez, Norman Vinicio
Palabras clave : ESTRSTEGIAS MOTIVACIONALES;CAPACITACION
Fecha de publicación : 2021
Editorial : Machala : Universidad Técnica de Machala
Descripción : El presente trabajo tiene como objetivo analizar el uso de estrategias motivacionales mediante capacitaciones para alcanzar el crecimiento de las empresas. El proyecto proporciona la importancia que tienen las estrategias motivacionales dentro de las empresas porque ayudan al crecimiento de la misma, de esta manera haciendo énfasis en capacitaciones para sus colaboradores. La metodología de este proyecto de investigación es mediante el método deductivo bajo una metodología observacional descriptiva con un diseño no experimental – transversal. Por lo tanto las capacitaciones laborales han adquirido gran importancia en las empresas de la ciudad de Machala, por lo que deben contar con una estrategia de motivación y capacitación, debido a que es una gran herramienta para que los empleados obtengan mejores resultados. Lo que hay que destacar es que la capacitación y la motivación, se han convertido en una parte fundamental en las empresas.
Resumen : The objective of this work is to analyze the use of motivational strategies through training to achieve the growth of companies. The project provides the importance of motivational strategies within companies because they help their growth, thus emphasizing training for their employees. The methodology of this research project is through the deductive method under a descriptive observational methodology with a non-experimental - cross-sectional design. Therefore, job training has acquired great importance in companies in the city of Machala, so they must have a motivation and training strategy, because it is a great tool for employees to obtain better results. What should be noted is that training and motivation have become a fundamental part of companies.
URI : http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/18097
Aparece en las colecciones: Trabajo de Titulación Administración de Empresas

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