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  1. Repositorio Digital de la UTMACH
  2. Trabajos de Titulación Facultad de Ciencias Sociales
  3. Jurisprudencia
  4. Examen Complexivo Jurisprudencia
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/14225
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCampoverde Nivicela, Aníbal Darío-
dc.contributor.authorChávez Abad, Karin Giovanna-
dc.date.accessioned2019-05-13T13:05:51Z-
dc.date.available2019-05-13T13:05:51Z-
dc.date.issued2019-02-12-
dc.identifier.citationChavez Abad, K.G. (2019) El despido injustificado en el derecho ecuatoriano (examen complexivo). UTMACH, Unidad Académica de Ciencias Sociales, Machala, Ecuador. 22 p.es_ES
dc.identifier.otherECUACS_2019_JUR_DE00020-
dc.identifier.urihttp://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/14225-
dc.descriptionEn el presente trabajo de investigación se desarrolla de conformidad con los presupuestos establecidos por el sistema de titulación de la Universidad Técnica de Machala previo a la Obtención del Título de Abogado de la Juzgados y Tribunales de la República del Ecuador, cuyo tema de investigación es EL DERECHO AL TRABAJO EN EL DERECHO ECUATORIANO .El presente estudio teórico se desarrolló en la aplicación del derecho comparado, en el que se analiza a la estabilidad laboral y al despido desde la visión del Estado como garantista del derecho al trabajo, así como de otros derechos fundamentales que se sustentan en el y la estabilidad laboral de las personas. En este sentido, el presente trabajo desarrolló temáticas relacionadas al derecho al trabajo, su desarrollo histórico, el despido injustificado, entre otros.es_ES
dc.description.abstractIn the present research work is developed in accordance with the budgets established by the titling system of the Technical University of Machala prior to obtaining the title of Lawyer of the Courts and Tribunals of the Republic of Ecuador, whose research topic is EL RIGHT TO WORK IN ECUADORIAN LAW. The present theoretical study was developed in the application of comparative law, which analyzes labor stability and dismissal from the perspective of the State as a guarantee of the right to work, as well as other rights fundamentals that are based on the and labor stability of people. In this sense, this work developed topics related to the right to work, its historical development, unjustified dismissal, among others.es_ES
dc.format.extent22 Pg.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherMACHALAes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectDERECHO AL TRABAJOes_ES
dc.subjectINDEMNIZACIONes_ES
dc.subjectDESPIDO INJUSTIFICADO-
dc.subjectPROYECTO DE VIDA-
dc.titleEl despido injustificado en el derecho ecuatorianoes_ES
dc.typeExamen Complexivoes_ES
dc.emailkgchavez_est@utmachala.edu.eces_ES
dc.cedula0702414673es_ES
dc.utmacharea.areaconocimientoCiencias Sociales, Educación Comercial, Derechoes_ES
dc.utmachbibliotecario.bibliotecarioSanchez Fideles_ES
dc.utmachproceso.procesoPT-011018 (2018-2)es_ES
Aparece en las colecciones: Examen Complexivo Jurisprudencia

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