Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/11339
Tipo: Examen Complexivo
Forma de Titulación: Examen complexivo
Título : Análisis de una organización agropecuaria: sistema de gestión de la empresa bananera monty banana S.A.
Autor : Sanchez Carrión, Pilar Del Rocio
Cedula : 0703233932
E-mail: Psanchez@utmachala.edu.ec
Director(es): Quezada Campoverde, Jessica Maribel
Palabras clave : FINCA;BANANO;GESTIÓN;SISTEMAS
Fecha de publicación : 2017
Editorial : Machala : Universidad Técnica de Machala
Tipo de Licencia : openAccess
Licencia: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
Citación : Sanchez Carrión, P. R. (2017) Análisis de una organización agropecuaria: sistema de gestión de la empresa bananera monty banana S.A. (Examen complexivo). UTMACH, Unidad Académica de Ciencias Agropecuarias, Machala, Ecuador.
Identificador: ECUACA-2017-EA-DE00019
Paginas: 26 p.
Resumen : La presente investigación muestra los resultados de una metodología de carácter descriptiva que obedece al objetivo de caracterizar una organización agropecuaria en función de sus actividades técnico y administrativas, con el fin de establecer una estructura organizacional acorde con las exigencias del sector empresarial bananero. Para este caso se analiza la empresa MONTY BANANA S.A, la cual esta domiciliada en la ciudad de Machala en la provincia de El Oro y su finca está localizada en la ciudad de Balao en la provincia del Guayas. Se valoró a la empresa en función de los elementos de la estructura organizacional propuesto por Fayol como son: especialización del trabajo, departamentalización, línea de mando, centralización y descentralización, y control. Los resultados muestran que la empresa mantiene una estructura centralizada con tres niveles de control, determinando que la empresa posee un modelo de tipo mecanicista. Se recomienda establecer indicadores de gestión que ayuden a fomentar una nueva cultura organizacional en función de los procesos y de los resultados.
Descripción : The present research shows the results of a descriptive methodology that obeys the objective of characterizing an agricultural organization based on its technical and administrative activities, in order to establish an organizational structure in accordance with the requirements of the banana business sector. For this case the company MONTY BANANA S.A, was analyzed, which is domiciled in the city of Machala, province of El Oro and the farm is located in the city of Balao in the province of Guayas. The company was valued based on the elements of the organizational structure proposed by Fayol such as: job specialization, departmentalization, command line, centralization and decentralization, and control. The results show that the company maintains a centralized structure with three levels of control, determining that the company has a mechanistic type model. It is recommended to establish management indicators helping to foster a new organizational culture based on processes and results.
URI : http://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/11339
Aparece en las colecciones: Examen Complexivo Economía Agropecuaria

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
DE00019_EXAMENCOMPLEXIVO.pdf1.15 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está protegido por copyright original



Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.