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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorNaranjo Neira, Alex Segundo-
dc.date.accessioned2017-09-12T16:05:50Z-
dc.date.available2017-09-12T16:05:50Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationNaranjo Neira, A.S. (2017) Los beneficios y ventajas de la telepresencia y videoconferencias dentro de la organización. (Examen Complexivo). Universidad Técnica de Machala, Machala, Ecuador.es_ES
dc.identifier.otherECUACE-2017-AE-CD00210-
dc.identifier.urihttp://repositorio.utmachala.edu.ec/handle/48000/11241-
dc.descriptionThe purpose of this article is to determine the advantages and benefits of videoconferencing and telepresence in organizations. It begins with reviews on the use of the tools that offer the information technologies that today are within reach of any entity no matter what size you can get. Then we move on to intelligent management which is a management model that includes ICT in problem solving, we continue with the greater performance that is acquired when establishing in an structure an audiovisual communication, the saving of time and the reduction of expenses that it grants . We then go on to define what telepresence is, which is much superior to videoconference, and how this instrument leads to new levels of personal communication between one or several individuals. Finally, it will be concluded that ICT improves productivity and competitiveness of companies, but that no virtual conference replaces key elements in a conventional talk, such as calculation, persuasion, memory and therefore it would be difficult for business meetings Are completely extinguished. However, a small company that is in its early stages of growth cannot afford to spend enough resources to implement these technologies, limiting its competitive capacity.es_ES
dc.description.abstractEl objeto de este artículo es determinar las ventajas y beneficios de la videoconferencia y la telepresencia en las organizaciones. Se inicia con reseñas sobre el uso de las herramientas que ofrecen las tecnologías de la información que hoy en día están al alcance de cualquier entidad sin importar su tamaño pueda obtener. Luego pasamos a la gestión inteligente que es un modelo de administración que incluye la TIC en la resolución de problemas, continuamos con el mayor rendimiento que se adquiere al instaurar en una estructura una comunicación audiovisual, el ahorro de tiempo y la reducción de gastos que otorga. Pasamos luego a definir que es la telepresencia, la cual es muy superior a la videoconferencia, y como este instrumento lleva a nuevos niveles de comunicación personal entre uno o varios individuos. Finalmente se concluirá que las TIC mejoran la productividad y la competitividad de las empresas, pero que ninguna conferencia virtual sustituye elementos clave en una charla convencional, tales como, el cálculo, la persuasión, la memoria y por ello sería difícil que las reuniones de negocios se extingan por completo. Sin embargo, una pequeña compañía que está en sus inicios de crecimiento no puede darse el lujo de desembolsar suficientes recursos para la implementación de estas tecnologías, limitando su capacidad competitiva.es_ES
dc.format.extent22 h.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectTECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓNes_ES
dc.subjectGESTIÓN INTELIGENTEes_ES
dc.subjectVIDEOCONFERENCIAes_ES
dc.subjectTELEPRESENCIAes_ES
dc.titleLos beneficios y ventajas de la telepresencia y videoconferencias dentro de la organización.es_ES
dc.typeExamen Complexivoes_ES
dc.emailasnaranjo_est@utmachala.edu.eces_ES
dc.cedula0703333310es_ES
dc.utmachtitulacion.titulacionExamen complexivoes_ES
Aparece en las colecciones: Examen Complexivo Administración de Empresas

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